転職支援ビジネスを12年経験した元転職エージェントが、皆様の経歴や状況に適した転職戦略を紹介します。既に転職活動中の方やこれから転職活動を考えている方に少しでも参考になれば幸いです。
IT業界は技術進歩が早く、エンジニアは一つの会社で定年まで働く事がどんどん厳しくなってきています。 ここ数年で働き方も多様化してきており、スキル次第で20代後半からでも 年収800万円を超える人も増え、格差が広がっているのが現状です。
しかし、すべての人が能力が高く、高年収で活躍していけるわけではありません。 今まで多くのエンジニアの方々の面談をしてきましたが、 同レベルのスキルを持った人材であっても勤めている会社によっては年収差が200万円以上あるケースも多々あります。
もしご自身が実務経験が3年以上あるにもかかわらず年収が300~400万円台であるならば 言葉は悪いですが会社から搾取をされている可能性があります。
まずは自分のスキルが本当に会社に正当に評価されているのか待遇面が相対的に低いのか高いのかどうかを計る材料として 転職エージェントに相談をして自分の適正年収を知ることをお勧めします。 メールベースや簡単な面談で分かるので、気軽に問い合わせてみるとよいです。
自分の能力と可能性を早いうちに見極めて、安定路線を選択するのであれば、 比較的安定度の高い社内SEなどの保守運用業務への職種転換を行って、 安定サラリーマンとして生きて行く道があります。
転職業界大手に位置するマイナビのIT分野に関する力の入れ方は「 業界No,1 」と言っても過言ではありません。 元エンジニア出身のキャリアコンサルタントが対応する事はもちろん、日々変化するIT市場の研究や勉強会などを開催して、ITチームの知識の底上げを常に行っています。
元々マイナビはIT系の書籍も多く出版しており、IT系のバックグラウンドのある企業なので、こういったエンジニア部門の力の入れ方も他社以上なんだと思います。
転職業界でも多い1,000名の営業マンを配置しており、日々変化するIT業界においても細やかな対応で多くの求人を獲得しています。 さらに、テレビCMや新聞広告、ネット広告なども惜しみなく投資している事で、マイナビブランドの認知度が非常に高くなっている事が、マイナビの業績好調にも繋がっているようです。
「マイナビ転職」では掲載できない非公開求人は、マイナビエージェントのコンサルタントから直接求人紹介を受けるしか手はありません。マイナビは営業力のある会社で、他社には無い独占優良求人も数多く獲得できているという噂を良く聞くので、マイナビエージェントへの登録は転職活動において非常に効果的かと思います。
マイナビは1人1人しっかりとしたキャリアアドバイスを含む転職支援を行う方針です。特にIT系の転職希望者に対しては、「 特別注力する 」という方針が出ているようで、1人1人の希望通りに転職が決まるような転職支援とサポート体制が取られており、【67%以上の年収アップ】と【96%以上の満足度】を得られているそうです。
転職支援サービスについても1人1人に手厚いサポートを行っていることでも評判です。 特にITエンジニア系にも力を入れており、専門のコンサルタントが流れ作業的ではなく、 本音ベースでIT転職市場の話しを親身に対応してくれます。
転職業界人が注目するポイントとしては、転職エージェント最大手のリクルートやマイナビに比べると 転職希望者の登録が少ないため、1人1人に対してキャリアプランを考えて転職支援をしている事が魅力的です。
ITエンジニアとして一生仕事をしていくには、" どういうスキルを身につけ "、" どういう会社で働いていくか "をしっかり考えておかないと、将来仕事が無くなったりと、辛い現実を見ることに成りかねません。そういう意味では、IT系職種の人こそ転職エージェントを活用して、将来のキャリアをしっかり考えた上で転職活動をしてもらいたいです。
登録はWEBサイトから3~5分ほどで終わります。その後、コンサルタントとの面談日程の調整の連絡が来ますので、都合の良い日程を選ぶことが可能です。
IT系紹介の老舗であるインテリジェンスは知名度を活かして上場企業からベンチャー企業まで幅広いIT求人を集めており、 求人の質と量が魅力的です。さらに、IT知識が豊富で業界歴も長いキャリアコンサルタントが数多く在籍しており、 IT業界独特の転職相談はもちろん、各業種の特徴や今後の業界の流れなどを把握した上で、 1人1人に合った求人を紹介を行ってくれます。